儀表企業(yè)如何創(chuàng)新發(fā)展？ 這就像老生常談的問(wèn)題，重要的是觀念的真正轉(zhuǎn)換和行動(dòng)的執(zhí)行。 否則，一切只會(huì)變成空談，企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有一點(diǎn)推動(dòng)力，企業(yè)將在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中喪失競(jìng)爭(zhēng)力。

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首先要從觀念上改變。 人們重視眼前利益忽視長(zhǎng)期利益，創(chuàng)新帶來(lái)發(fā)展和長(zhǎng)期利益，但由于儀器產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、研發(fā)周期長(zhǎng)、前期投入多、風(fēng)險(xiǎn)高，許多企業(yè)難以真正重視創(chuàng)新。 更多的企業(yè)盲目，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)雷同，競(jìng)爭(zhēng)力明顯削弱，獲得眼前利益。 只有以創(chuàng)新為企業(yè)的理念和信仰，才能扎根創(chuàng)新的土壤。

其次，管理制度也要加以創(chuàng)新。 人們往往不是缺乏創(chuàng)新能力，而是缺乏創(chuàng)新環(huán)境。 儀表企業(yè)要培養(yǎng)創(chuàng)新能力，不能忽視管理、制度的集中。 培養(yǎng)創(chuàng)新人才，可以安心地從事創(chuàng)新工作，如相應(yīng)的人才培養(yǎng)計(jì)劃、如何維護(hù)人才等。

企業(yè)創(chuàng)新氣氛來(lái)自企業(yè)重視創(chuàng)新，不斷引進(jìn)高科技人才，對(duì)技術(shù)的敏感感。 儀表作為與科技精密相連的產(chǎn)業(yè)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)關(guān)注當(dāng)前全球科技發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，對(duì)新技術(shù)具有敏銳的嗅覺(jué)，積極推進(jìn)和創(chuàng)新自身科技發(fā)展趨勢(shì)。

因?yàn)閮x器企業(yè)的革新歸根結(jié)底是面向市場(chǎng)的，所以控制市場(chǎng)不可或缺。 創(chuàng)新不僅是盲目的創(chuàng)新，而是先進(jìn)的高新技術(shù)創(chuàng)新，更是符合市場(chǎng)需求的創(chuàng)新。 如果市場(chǎng)不能接受創(chuàng)新，其價(jià)值也不能真正表現(xiàn)出來(lái)，不能給企業(yè)帶來(lái)利益。 以市場(chǎng)為導(dǎo)向的創(chuàng)新是必要的前提。

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